黃巖區永寧房屋征收有限公司系區“城市更新”領導小組辦公室下屬國有企業，因工作需要，決定招聘市場化及勞務派遣工作人員若干名（詳見附表），現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養、適應崗位要求的身體條件。

3、具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能等條件。

4、個人有嚴重不誠信記錄的，國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不適合任職的不得報名。

二、招聘崗位及要求

招聘計劃一覽表

三、報名辦法

1、報名時間

2023年3月23日至2023年3月30日（含雙休日）

2、報名方式

現場報名：浙江省臺州市黃巖區二環南路與迎熏路交叉口的人防大樓5樓505辦公室

時間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

      雙休日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00

咨詢電話：0576-89100879、13073869198、13606821386

聯系人：葉女士、郎女士

3、報名所需提供材料

完整填寫的報名表一份（附件1）、身份證、學歷學位證書（需附學信網證明）、職稱證書的原件掃描件或照片；招聘計劃一覽表內“其他要求”欄中要求提供的證明材料，如：相關工作經歷證明等。上述材料如網上報名請做好文件命名后再發送。

4、其他注意事項

每人只限報考1個崗位，經資格審查后，取得招聘考試資格。

四、招聘辦法及程序

1、資格初審

招聘單位根據報名表及提供的相關證明進行初選。招聘計劃數與報考人數比例原則上不低于1:3。若達不到相應開考比例，公司有權調整或取消該崗位招聘計劃。

2、考試方式

（一）筆試+面試：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試考察考生專業知識和技能的掌握情況。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%，按照筆試成績從高到低1:3的比例確定面試對象。

面試采用半結構化面試，考察應聘人員專業知識和技能、綜合能力和崗位匹配度等，面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

（二）直接面試：

面試采用半結構化面試，主要考察應聘人員的綜合能力和崗位匹配度，成績滿分為100分。

（三）本次招聘各崗位考試形式另行通知。

（四）本次考試設置合格分數線

以面試成績70分為及格線，應聘人員的面試成績均須至少達到70分。若不及格則不得進入后續體檢、考察環節；若崗位應聘人員面試成績均不及格，將取消該崗位本次招聘。

3、體檢：根據總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，按統一時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。

4、考察：體檢合格者進入考察。

5、試用期：經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在集團網站進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，進入試用期。

此次招聘總成績達到75分以上的未聘用人員，納入公司后備人才庫，成績自擬聘用人員公示后1年內有效。當公司年度內有相同職能崗位出現人員空缺，可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

五、其他事項

1、本次招聘人員性質為市場化及勞務派遣用工性質，薪酬按照更新辦人事制度薪酬規定執行。

2、筆試、面試、體檢時間及地點均另行通知。

3、公示期滿后，擬聘用人員應在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄的，取消聘用資格。

4、公司有權根據報名情況，調整部分崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

附件：《招聘報名表》

黃巖區永寧房屋征收有限公司公開招聘市場化和勞務派遣工作人員報名表.docx